所党委召开2020年第1次理论学习中心组（扩大）学习及党委扩大会

1月2日，党委书记雷治政同志主持召开理论学习中心组（扩大）2020年第1次学习及党委扩大会，所领导班子成员、支部书记和职能科室负责人参加学习。

会议组织学习了《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》《关于激励干部充分展现才干、大力创新创业的十条措施的通知》《中共重庆市科学技术局委员会关于做好2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的预通知》、市委主题教育领导小组办公室《关于抓好未开展主题教育党支部弥补工作和未参加主题教育的党员“补课”工作的通知》《关于报送2019年度落实全面从严治党主体责任情况报告和党委主要负责人述责述廉报告的通知》等文件，研究部署相关工作。

会议认为，《事业单位人事管理回避规定》对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定，有利于强化事业单位公益属性、推进全面从严治党、维护事业单位人事管理工作公正廉洁，有利于健全事业单位人事管理配套体系、完善公职人员回避制度，为事业单位人事管理工作建立了系统完备的回避制度、填补了公职人员回避制度的空白，有利于规范各级各类事业单位人事管理、推动人事管理工作规范化制度化，必须在实际工作中坚决贯彻执行。市委《关于激励干部充分展现才干、大力创新创业的十条措施的通知》，是市委认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会部署，建设高素质专业化干部队伍的有力举措，充分体现了市委对广大基层干部和敢于担当干部的关心厚爱。我们要按照上级要求，大力培养和激励干部的敢于担当、积极作为精神，充分发挥考核评价激励鞭策作用，探索建立干部能上能下的选人用人机制，为推动全所创新发展提供思想保障和组织保障。

会议要求，党员领导干部和各支部要认真梳理去年党建和各项重点工作、查漏补缺，认真总结工作中的成效和存在问题，高质量完成述责述廉、抓党建述职评议和年终考核，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育的查漏补缺工作，重整行装再出发，为今年工作开好头、起好步。

会议强调，临近春节，要认责抓好节日期间党风廉政建设和安全稳定工作，严禁以任何名义收送红包礼物行为，扎实开展安全隐患问题排查，加强节日值班，确保全所人员过一个安全、祥和、廉洁的春节。